如何落实科学的发展观，创建和谐社会？推动三个文明协调发展是根本举措。对于大中型国有企业尤其是中央企业，推动文明单位建设，就是落实科学发展观的重要举措。然而在文明单位的创建过程中，始终有一个问题在困扰着我们所有的企业，那就是，如何为务虚的思想政治工作象安全生产一样建立一套测评指标，做到虚功实做？ 2004 年初，我们就与大唐集团公司思想政治工作部一起为建立一套文明单位建设测评指标体系以及如何利用网络与信息技术来建立一个公开透明、上下互动、横向监督的文明单位建设管理数字平台进行合作，并于 2004 年 4 月份推出了《大唐集团公司文明单位管理信息系统》（第一版）， 2004 年底又推出第二版， 2005 年初又推出了基层企业版。经过 1 年多的实际运行和完善，《文明单位管理信息系统》已经日趋成熟，并开始在 2005 年下半年推广应用到中国大唐集团公司所有基层企业。

　　由于《文明单位管理信息系统》是我们在全国的首创，因此受到了国资委宣传工作局的密切关注，并将该项目列为国资委的管理创新推广成果。为下一步该产品推广到其他中央企业奠定了基础。